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Scholz GmbH: Starkes Team mit Elan für die Zukunft


Wir bauen auf den Grundlagen auf, die vorherige Genrationen geschaffen haben – eine stabile Basis, um neuen Herausforderungen in unserer Branche tatkräftig zu begegnen. Wir sind Ihre Fachleute für moderne Sanitär- und Heizungsinstallationen sowie für deren Wartung, Instandsetzung und Reparatur. Wir betreuen Kommunen, Unternehmen und Privathaushalte im Landkreis Ludwigsburg bzw. in einem Radius von rund 40 Kilometern um unseren Firmensitz in Freiberg am Neckar.

Über uns


Wir führen einen werteorientierten Familienbetrieb mit über 140-jähriger Tradition und daraus haben sich Werte herauskristallisiert, die uns besonders wichtig sind.
  • Als Team partnerschaftlich zusammenarbeiten

    Dass wir als Team auf Augenhöhe zusammenarbeiten, darin liegt unsere Stärke. Jede und jeder kann sich mit den eigenen Fähigkeiten voll einbringen. Das Ergebnis sind Höchstleistungen, auf die wir stolz sind. Denn das Ganze ist bekanntlich mehr als die Summe seiner Teile.
  • Faire, langfristige Geschäftsbeziehungen pflegen

    Uns ist es wichtig, dass die Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden von Vertrauen geprägt sind. Wir beraten sie stets ehrlich und kompetent. Wir halten uns zuverlässig an Termin- und Preisvereinbarungen und legen uns für ihre Belange ins Zeug. Das Ergebnis: Unsere Kundinnen- und Kunden-Beziehungen tragen oft über viele Jahrzehnte.
  • Up-to-Date sein

    Wir sind offen für Neues und bilden uns fortlaufend weiter. Dadurch ist unser gesamtes Team technisch und handwerklich immer auf dem neuesten Stand. So gehörten wir zum Beispiel zu den wenigen Betrieben, die früh auf Barrierefreiheit, Trinkwasserhygiene und den Einsatz regenerativer Energien Wert legten und entsprechend berieten und bauten.
  • Hohe Qualität liefern

    Unser Qualitätsversprechen gilt über unsere eigenen handwerklichen Leistungen hinaus. Wir arbeiten mit Zulieferbetrieben sowie Partnerinnen und Partnern zusammen von deren Produkten und deren Arbeitsweise wir überzeugt sind. Durch dieses bewährte Netzwerk können wir unseren Kundinnen und Kunden beste Qualität zu fairen Preisen garantieren.
  • Nachfolgende Generationen ausbilden

    Wir denken in die Zukunft und bilden pro Jahrgang zwei bis drei junge Menschen zu Anlagenmechanikerinnen und -mechanikern mit Schwerpunkt Sanitär, Heizung, Klima (SHK) aus.
  • Gute Arbeitsbedingungen bieten

    Gemeinsame Freizeitaktivitäten, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement …: Für ein gutes Betriebsklima und hervorragende Arbeitsbedingungen setzen wir viele Hebel in Bewegung. Auch unsere Auszubildenden bekommen direkt ihren persönlichen Werkzeugkasten. Unsere Kundendienstmonteurinnen und -monteure fahren jeweils ein eigenes Fahrzeug. Das ist nicht selbstverständlich.

    Team, Standort & Flotte

    Verantwortungsbewusst arbeiten,
    nachhaltig handeln


    Wir bedenken die Umweltauswirkungen unseres Wirtschaftens und finden Lösungen, um sie zu minimieren:

    • Unsere Fahrzeugflotte haben wir teilweise auf Hybrid- und Elektro-Fahrzeuge umgestellt.
    • Wir bauen wieder ein größeres eigenes Lager auf und reduzieren dadurch Schritt für Schritt die vielen Einzellieferungen direkt auf die Baustellen. Denn die heute vorherrschende Just-in-Time-Mentalität halten wir für nicht mehr zeitgemäß.
    • Bei Händlerinnen und Händlern fordern wir verpackungsärmere Lieferungen bzw. nachhaltigere Verpackungen ein.
    • Unseren Kundinnen und Kunden raten wir, wo immer dies technisch und wirtschaftlich sinnvoll ist, zur Reparatur bestehender Geräte und Anlagen.

    „Hier könnte ein Zitat oder eine Kundenmeinung stehen.“

    | Intern

    Der jüngste Stift übernimmt!

    Mit erst 21 Jahren übernahm Michael Scholz 1994 den 1880 gegründeten SHK-Traditionsbetrieb Maier und Hausmann in Benningen.


    Seine Ausbildung hatte er dort erst gerade angeschlossen. Er berichtet: „Mein damaliger Chef hatte keine Kinder, die den Betrieb übernehmen konnten. Und aus der damals achtköpfigen Belegschaft zeigte außer mir niemand Interesse. Daher stand fest, dass ich irgendwann den Betrieb weiterführen würde. Doch dann ging es Knall auf Fall. Schon ein dreiviertel Jahr später wurde mein Chef schwer krank, und ich musste ran. Nach dem ersten Schock stellte ich fest: Das geht erstaunlich gut. Ich hatte ja das Team, das ich kannte und das voll hinter mir stand. Und in der ersten Zeit unterstützte uns mein Vater bei den kaufmännischen Themen. Die Strukturen waren gut, die Abläufe eingespielt. Da konnte eigentlich nichts schiefgehen.“

    | Intern

    Handwerk braucht Augenhöhe


    Was Michael Scholz aus dieser Zeit mitnahm und was den Betrieb, der 2007 nach Freiberg am Neckar übersiedelte, bis heute prägt, ist der starke Teamgeist. „Handwerk funktioniert nur auf Augenhöhe“, ist Michael Scholz überzeugt. Der Erfolg gibt ihm recht: Rund 40 Fachleute beschäftigt die Scholz GmbH inzwischen im handwerklichen Bereich und in der Verwaltung.

    | Intern

    Frau und Kinder steigen ein


    2010 heiratete Michael Scholz seine Frau Bettina, die sich seither um die betriebswirtschaftlichen Belange des Unternehmens kümmert. Bettina Scholz brachte drei Kinder mit in die Ehe. Der Älteste, Marcel Scholz, verantwortet als Heizungsspezialist inzwischen diesen Bereich. Die Tochter, Name ?, ist heute als Kauffrau in der Verwaltung tätig. Der Jüngste ist Elektriker und arbeitet derzeit (noch) nicht im Betrieb. Auch Enkelkinder gibt es bereits. „Vielleicht übernehmen sie ja irgendwann den Staffelstab“, sagt der Seniorchef.

    Sie haben Fragen?

    Dann rufen Sie uns gerne an: 07141 9919770

    Wie beraten Sie gerne.